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有了ChatGPT，遠(yuǎn)程工作者可同時(shí)從事多份職業(yè)
“過度就業(yè)”的遠(yuǎn)程工作者有了像ChatGPT和Auto-GPT這樣的人工智能工具，他們的工作變得更加容易。圖片來源：GETTY如果你在管理遠(yuǎn)程工作者，你怎么知道他們只為你工作？在招聘網(wǎng)站Monster今年早些時(shí)候的一項(xiàng)調(diào)查中，37%的受訪者說他們不止有一份全職工作。疫情帶來遠(yuǎn)程工作的正?；?，因而選擇...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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接受一份工作時(shí)最該考慮的事
美國星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：千禧一代在進(jìn)入職場之前應(yīng)該聽從的建議是什么？以下是美國星網(wǎng)公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經(jīng)常有人詢問我的職業(yè)路徑，讓我談?wù)勀切椭視x升至目前職位的關(guān)鍵時(shí)刻或行動。在如今...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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算法如何控制工作者？
公司越來越依賴機(jī)器監(jiān)控和評估工作者的表現(xiàn)，這意味著什么？在其新書《看不見的籠子：算法如何控制工作者》（Inside the Invisible Cage: How Algorithms Control Workers）的序言中，凱洛格管理學(xué)院的管理與組織助理教授哈特姆·拉赫曼描述了如何使用算法來評估...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計(jì)師事務(wù)所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時(shí)間更為...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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微軟：人工智能可以解決三大問題
微軟CEO薩蒂亞·納德拉。攝影：SEONGJOON CHO/彭博社經(jīng)蓋蒂圖片社提供雖然有證據(jù)表明，老板們已經(jīng)計(jì)劃用人工智能取代員工，但微軟依舊認(rèn)為，人工智能將使工作者變得更好，而不是將其淘汰，并且在商界早已出現(xiàn)了人工智能與工作者的聯(lián)盟。最近幾個(gè)月，ChatGPT等人工智能系統(tǒng)已經(jīng)證明它們能夠處理許多...
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第一份工作會教給你的最重要的3件事
你成功了！你獲得了第一份工作邀請！它或許正是你夢寐以求的職位，或者與你期待的領(lǐng)域毫不相干。不過無論如何，當(dāng)你踏入職場的前幾周或前幾個(gè)月，你會感到精疲力盡——你會收到大量的文件，見到各種各樣的人，還會參加許多會議......但你所學(xué)到的不止是各種技巧和，還有會對你整個(gè)職業(yè)生涯大有裨益的寶貴經(jīng)驗(yàn)：1. ...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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